Matthias Baller - Kompetenzentwickler
"Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen bauen Windmühlen."
(chinesisches Sprichwort)
Sie möchten Windmühlen bauen?
Weil sie bei sich selbst, für Ihre Abteilung oder Ihr Unternehmen die Notwendigkeit von Veränderung bzw. Weiterentwicklung sehen.
Sie möchten sich dabei unterstützen lassen?
Mit kompetenter und erfahrener Unterstützung ist es meist deutlich leichter, schneller und erfolgreicher - vor allem für Ihren guten Return on invest.
Was Sie von mir erwarten können, sind mein Wissensdurst, meine Zugewandtheit und meine Beharrlichkeit.
Was ich dafür einsetze, sind bewährte Herangehensweisen wie agile Methoden, systemische Betrachtung und nachhaltige Transfersicherung.
Was ich dazu nutze sind erfolgreiche Methoden aus Beratung, Lernbegleitung, Moderation und Coaching und das in allen gängigen Formaten, wie Präsenz, Online oder auch Hybrid/OnLive.
Den ersten Schritt haben Sie getan ... die weiteren gehen wir gerne gemeinsam.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr Matthias Baller
Terminkalender
Selbstbewusst statt ausgebrannt – über das Nein-Sagen & aktiv um Hilfe bitten
Online (9 - 10.30 Uhr)
Blog
LinkedIn – zwischen Chance, Pflichtgefühl und berechtigter Skepsis
Als selbstständiger Berater, Trainer und Coach lebe ich von Vertrauen, Klarheit und persönlichen Beziehungen. Gleichzeitig steht immer wieder die Frage im Raum, wie wichtig mir digitale Sichtbarkeit ist – und zu welchem Preis. LinkedIn bewegt sich für mich in einem polarisierenden Spannungsfeld. Meine Einschätzung ist differenziert und diese teile ich hier gerne – und ja, ich nutze LinkedIn.
Weiterlesen … LinkedIn – zwischen Chance, Pflichtgefühl und berechtigter Skepsis
Blended Learning: Die Zukunft des Lernens zwischen Präsenz und Digital
Lernen neu gedacht: Blended Learning verbindet die Stärken von Präsenz- und Online-Training zu einem flexiblen, praxisnahen und wirksamen Lernkonzept. Erfahren Sie, wie diese moderne Trainingsform klassische Weiterbildung überholt – und warum sie der Schlüssel zu nachhaltiger Kompetenzentwicklung ist.
Weiterlesen … Blended Learning: Die Zukunft des Lernens zwischen Präsenz und Digital
Team Resilienz
Was lässt sich darunter verstehen bzw. kann als eine verständliche Definition formuliert werden? Dazu gibt es unterschiedliche Ansätze, aus denen ich gerne einen Überblick anbieten möchte ...